尊龙凯时人生就是搏擁有兩個國家重點實驗室 ,一個國家大型科學儀器中心 ,一個國家台站網等4個國家級平台 ,各類省部級重點平台基地20餘個 。 現有職工600餘人 ,其中院士3人 、傑青13人 ,各類國家 、科學院 、省部級人才佔比60%以上 。2017年至今 ,在精密測量領域承擔了數十項重大重點項目 ,其中 ,國家戰略先導專項(2.5億元)1項 、重點研發計劃12項 、各類重大儀器研製專項10餘項 。精密探測技術和儀器已成為尊龙凯时人生就是搏滿足國家需求和社會經濟發展的優勢領域方向 。 ...
中國科學院精密測量科學與技術創新研究院(以下簡稱尊龙凯时人生就是搏)是由中國科學院武漢物理與數學研究所(始建於1958年) 、中國科學院測量與地球物理研究所(始建於1957年)融合組建而成 ,是湖北省首個中國科學院創新研究院 。 回望來時路 ,崢嶸六十載 。在方俊 、王天眷 、張承修 、李鈞 、李國平 、丁夏畦 、許厚澤 、葉朝輝等老一輩科學家的帶領下 ,尊龙凯时人生就是搏歷經幾代科技工作者的辛勤努力和開拓創新 ,解決了一系列事關國家全局的重大科...
尊龙凯时人生就是搏立足精密測量科學與技術創新 ,面向國家的重大戰略需求 ,發揮多學科交叉優勢 ,開展原子頻標與精密測量物理 、大地測量和地球物理 、綜合定位導航授時 、腦科學與重大疾病以及多學科交叉的數學計算等研究 ,促進以原子頻標 、原子干涉 、核磁共振 、重力測量 、地震探測等精密測量技術為核心的學科發展 ,形成精密原子 、精密分子 、精密地球三...
8月25日 ,尊龙凯时人生就是搏紀委組織召開加強機關工作作風建設會議 。會議主題是深入貫徹落實中國科學院黨組關於加強機關工作作風建設的工作要求 ,以「釘釘子」精神加強作風建設 ,為搶佔科技制高點提供堅強政治保證和強大精神動力 。尊龙凯时人生就是搏全體管理工作人員參加會議 。會議由紀委書記洪成浩主持 。
洪成浩首先作《轉觀念 強作風 揚正氣》專題廉政報告 。報告重點學習貫徹了中國科學院黨組對全面從嚴治黨 、作風建設的新部署新要求 。結合貫徹落實中央八項規定精神以及巡視 、審計發現的易發多發問題進行警示提醒 。通報了《中央和國家機關幹部違紀違法典型案例匯編》中的部分典型案例 。會議強調全體管理工作人員要知底線 、守底線 ,警鐘長鳴 ,傳承和發揚優良的工作作風 ,努力成為有追求 、有格局 、有擔當的管理工作者 ,為建設模範機關貢獻力量 。
會上 ,洪成浩就「一崗雙責」落實和履職對全體中層幹部開展了廉政集體約談 。
會上開展了「換位思考」實踐活動 。各管理部門主要負責人結合提前梳理制度的執行 、監管情況 ,提出了執行中遇到的難點和困惑 。大家從不同崗位 、不同角度 、不同層次進行思考討論 ,集思廣益 ,開拓思路 ,提出了一些建設性工作建議 ,起到促進提高工作效率和助推工作作風轉變作用 。
黨委書記馮燦結合開展主題教育成效 ,對進一步加強機關工作作風建設提出工作要求 。一是要切實增強推進作風建設的政治自覺 。要切實加強作風引領 ,提振精神 、創新進取 、勇於擔當 、真抓實幹 ,為履行國家戰略科技力量的使命責任提供強大的精神動力和作風保障 。二是要高標準嚴要求 。貫徹落實上級決策部署要高標準嚴要求 ,既看「做沒做」更要看「做得好不好」 ,要提高站位 ,主動思考謀劃 、執行落實 。三是要提升素質能力 。要不斷加強學習 ,及時填補業務知識空白 ,熟練掌握政策法規 ,要努力成為自身崗位工作領域的行家裏手 ,克服能力恐慌 。四是要激勵責任擔當 。要樹牢服務責任意識 ,提升擔當精神 ,自覺做到落實工作不打折扣 ,守住底線 、遠離紅線 ,以優良的工作作風服務好科研人員和尊龙凯时人生就是搏科技創新發展 。要做到在其崗位謀其政 ,增強團隊意識 ,以時時放心不下的責任感 ,推動作風建設提質增效 。
綜合新聞
尊龙凯时人生就是搏紀委召開加強機關工作作風建設會議
8月25日 ,尊龙凯时人生就是搏紀委組織召開加強機關工作作風建設會議 。會議主題是深入貫徹落實中國科學院黨組關於加強機關工作作風建設的工作要求 ,以「釘釘子」精神加強作風建設 ,為搶佔科技制高點提供堅強政治保證和強大精神動力 。尊龙凯时人生就是搏全體管理工作人員參加會議 。會議由紀委書記洪成浩主持 。
洪成浩首先作《轉觀念 強作風 揚正氣》專題廉政報告 。報告重點學習貫徹了中國科學院黨組對全面從嚴治黨 、作風建設的新部署新要求 。結合貫徹落實中央八項規定精神以及巡視 、審計發現的易發多發問題進行警示提醒 。通報了《中央和國家機關幹部違紀違法典型案例匯編》中的部分典型案例 。會議強調全體管理工作人員要知底線 、守底線 ,警鐘長鳴 ,傳承和發揚優良的工作作風 ,努力成為有追求 、有格局 、有擔當的管理工作者 ,為建設模範機關貢獻力量 。
會上 ,洪成浩就「一崗雙責」落實和履職對全體中層幹部開展了廉政集體約談 。
會上開展了「換位思考」實踐活動 。各管理部門主要負責人結合提前梳理制度的執行 、監管情況 ,提出了執行中遇到的難點和困惑 。大家從不同崗位 、不同角度 、不同層次進行思考討論 ,集思廣益 ,開拓思路 ,提出了一些建設性工作建議 ,起到促進提高工作效率和助推工作作風轉變作用 。
黨委書記馮燦結合開展主題教育成效 ,對進一步加強機關工作作風建設提出工作要求 。一是要切實增強推進作風建設的政治自覺 。要切實加強作風引領 ,提振精神 、創新進取 、勇於擔當 、真抓實幹 ,為履行國家戰略科技力量的使命責任提供強大的精神動力和作風保障 。二是要高標準嚴要求 。貫徹落實上級決策部署要高標準嚴要求 ,既看「做沒做」更要看「做得好不好」 ,要提高站位 ,主動思考謀劃 、執行落實 。三是要提升素質能力 。要不斷加強學習 ,及時填補業務知識空白 ,熟練掌握政策法規 ,要努力成為自身崗位工作領域的行家裏手 ,克服能力恐慌 。四是要激勵責任擔當 。要樹牢服務責任意識 ,提升擔當精神 ,自覺做到落實工作不打折扣 ,守住底線 、遠離紅線 ,以優良的工作作風服務好科研人員和尊龙凯时人生就是搏科技創新發展 。要做到在其崗位謀其政 ,增強團隊意識 ,以時時放心不下的責任感 ,推動作風建設提質增效 。